APPEL A CANDIDATURE Avis de recrutement pour le poste de DIRECTEUR GENERAL DE L’ARTCI

Expirée

APPEL A CANDIDATURE
Le Cabinet du Premier Ministre de Côte d’Ivoire porte à l’attention de tous ivoiriens résidents
en Côte d’Ivoire et à l’étranger qu’il sera procédé par appel à candidature au recrutement du
Directeur Général de l’ARTCI : Autorité de Régulation des Télécommunications de Côte
d’Ivoire
Les missions et les responsabilités du futur Directeur Général sont listées ci-dessous :

Missions :
► Superviser toutes les opérations, fonctions et activités de l’ARTCI ;
► Assurer la réalisation des objectifs stratégiques de l’ARTCI ;
► Favoriser un cadre et environnement de travail adéquat et approprié pour la réalisation
des missions de l’ARTCI ;
Responsabilités :
► Concevoir et réaliser le plan stratégique de l’ARTCI en vue d’atteindre les buts et objectifs
fixés ;
► Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à optimiser les différentes
ressources ;
► Bâtir une équipe efficace de leaders motivés et déterminés à relever ensemble les défis
liés à l’activité du secteur des télécommunications ;
► Créer et entretenir des relations de confiance avec les parties prenantes, les partenaires,
les investisseurs et les autorités externes, etc.
► Encadrer et animer les différentes équipes de collaborateurs ;
► Suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord ;
► Superviser l’élaboration du budget annuel ;
► Élaborer des actions correctives pour tous problèmes identifiés et mener des opérations
de gestion de crise si nécessaire ;

Profil recherché :
► Être de nationalité Ivoirienne
► Avoir au minimum un diplôme d’études supérieures de niveau Bac+5 ;
► Avoir une expérience avérée en matière de régulation notamment dans le secteur des
TICs serait appréciable ;
► Avoir une grande capacité d’interaction avec les acteurs d’un secteur régulé serait
appréciable
► Avoir une expérience avérée dans un poste de direction ;
► Avoir une expérience dans l’élaboration et l’application de plan stratégique ;
► Avoir de solides connaissances des procédures administratives, budgétaires, juridiques
et fiscales ;
► Avoir une solide compréhension de la finance d’entreprise et des mesures de
performance ;
► Avoir une expérience en gestion des ressources humaines ;
► Avoir une connaissance approfondie des meilleures pratiques de gouvernance et de
gestion d’entreprise et/ou des organisations et de la technologie ;
► Être doter d’un esprit analytique et proposer des idées novatrices pour résoudre les
problèmes ;
► Disposer de capacités organisationnelles et de direction exceptionnelles ;
► Avoir une excellente compétence en communication (orale et écrite).

Autres compétences
► Organisé et multitâche ;
► Capable de dialoguer, communiquer, négocier ;
► Capable d’organiser et de conduire des projets ;
► Proactif ;
► Attentif ;
► Fédérateur ;
► Capable de prendre des initiatives ;

Vous avez une forte capacitée d’analyse et de synthèse, doté de proactivité et d’ingéniosité.
Vous êtes capable de développer une vision stratégique et avez un excellent sens de
l’organisation, de l’anticipation et de la communication permettant un travail en équipe.
Procédure de soumission des candidatures
Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser à partir du lundi 24 janvier par
email un CV, une lettre de motivation, vos prétentions salariales ainsi qu’une copie de vos
diplômes à l’adresse suivante : eyrecrutement@ci.ey.com
La date de clôture des candidatures est fixée au vendredi 4 Février 2022 à 16h

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