Analyste Reporting & Trésorerie – 300.000 F CFA

Expirée

Descriptif du poste-  Analyste Reporting
Objectifs de l’année 2021 et 2022
Après une récente levée de fonds en juillet 2021, nous avons pour ambition de tripler notre nombre de clients en Côte d’Ivoire et au Sénégal en 2022.
Au niveau de la finance, nos objectifs sont :
• De produire des reportings de qualité
• Veiller à la bonne gestion des flux de trésorerie
• S’assurer que nous ne sommes jamais en rupture d’uve pour garantir la continuité des transactions clients

Le rôle du poste
En tant qu’Analyste Reporting et Trésorerie, ton rôle sera de produire les reportings journalier, hebdomadaire et mensuel. Tu assureras le bon fonctionnement de la trésorerie au niveau international afin de ne pas avoir de rupture de transactions au niveau des clients.

Rémunération :

" Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi sur Projobivoire, Méfiez-vous "
  • 300 000 FCFA nets mensuels
  • Mutuelle à 80% pour les ayants droits

Phase 1 : 0 à 3 mois
Missions :

• Prise en main et production des reportings
• Prise en main de la trésorerie

Phase 2 : 3 à 6 mois
Missions :

• Missions récurrentes précédentes,
• Parfaite maitrise de la production des reportings
• Parfaite maîtrise de la gestion de la trésorerie

Profil recherché

Incontournables

• Une forte motivation d’apprendre en startup fintech : beaucoup de responsabilité, un environnement en perpétuelle mutation, fortes incertitudes mais une courbe d’apprentissage vertigineuse,
• Une expérience de trois à six mois minimums en : audit, trésorerie ou dans un secteur financier
• Un fit avec nos valeurs d’entreprise,
• Formation niveau BAC+5 dans un domaine financier (école de commerce ECS/ESCA/INP-HB).

Nice to have

• Maîtrise parfaite du pack office (excel, word, …)
• Une première expérience réussie en trésorerie, contrôle de gestion, finances

Process de recrutement

Postule sur notre Jobboard avant le 15 mars 2022.
• Phase 1 (du 15 au 17 mars) : Appel téléphonique de 30 minutes, parcours du CV, expériences précédentes, références.
• Phase 2 (du 18 mars au 20 mars ) : Entretien d’1h (physique à Abidjan ou conf call)..
• Phase 3 (du 21 mars au 23 mars) : candidats short listés rencontreront +> le DAF, le fondateur en Côte d’Ivoire.

L’offre sera envoyée le 25 mars au plus tard et le/la candidate commencera le 01 avril.

NB : Pour être prise en compte, votre candidature doit comporter un CV + Lettre de motivation au format PDF.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 avril 2022
  • Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire ()
  • Niveau d’études : Bac +5 / Master
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé

Informations complémentaires

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  • L’offre d'emploi a expiré !
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