ALDELIA recrute Human Resources Specialist / Manager

ALDELIA
En tant que spécialiste/responsable des ressources humaines (RH), vous dirigerez l’administration et le conseil de divers services et fonctions RH pour le bureau du district d’Abidjan. Vos compétences et connaissances en RH seront un atout sur la fonction pour interagir avec un groupe diversifié d’employés et de dirigeants afin de
répondre à toutes les problématiques liées aux ressources humaines; tout en respectant la réglementation ivoirienne, ainsi que les politiques et procédures juridiques de l’entreprise.

Les tâches/responsabilités du poste peuvent inclure, sans s’y limiter de :
• Veiller au respect du code du travail, du règlement intérieur de l’entreprise, et appliquer la réglementation de la convention
collective, ainsi que des accords d’entreprise,
• Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
• Assurer la gestion de la paie et des absences,
• Établir et maintenir la politique RH locale,
• Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail…,

" Attention !!! NE PAYEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi sur Projobivoire, Méfiez-vous "

• Coordonner les projets de veille sur les rémunérations et avantages sociaux, les enquêtes sociales et faire des recommandations
stratégiques à la direction,
• Assister les opérationnels dans la gestion de la performance ainsi que des mesures disciplinaires,
Piloter le développement de la politique d’acquisition, de formation et de rétention des talents,
• Coordonner les missions des collaborateurs à l’international avec
l’appui du groupe,
• Collaborer avec l’équipe RH régionale et le groupe.

Qualifications :
• BAC +5 en Ressources humaines, droit ou psychologie, vous
justifiez d’une expérience d’au moins cinq (05) ans en ressources
humaines (généraliste)
• Avoir une parfaite maîtrise du pack office,
• Excellente connaissance du droit du travail et de la convention
collective locale,
• Langues : anglais et français requis

Compétences
Les meilleurs candidats devront aussi avoir :
• D’excellentes compétences en communication,
• La capacité à collaborer et à établir des relations à tous les niveaux
de l’organisation,
• La capacité à faire avancer les projets de ressources humaines en
tirant parti de la connaissance de l’entreprise,
• La maîtrise des logiciels Workday, Teams et SharePoint est un plus.

Recruitment contact :
Amani Jean Didier YAO
[email protected]

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