Agent en immobilier commercial

I. Cadre – Agent en immobilier commercial
SARL ASAH est une société qui exerce dans les domaines suivants : le Bâtiment Travaux Publics, l’immobilier, les services. ASAH immobilier, un service de SARL ASAH est dédié à la gestion immobilière et la gestion de patrimoine immobilier.
Asah immobilier s’adressent aux personnes qui veulent confié la gestion de leur patrimoine à des professionnel ou qui désirent céder leurs biens immobiliers. Elle a pour activité la gestion locative de biens immobiliers, l’achat et la vente de biens immobilier.
Dans ce cadre, un agent commercial immobilier est recherché afin de renforcer les équipes et contribuer à développer puis accompagner le préfeuille clients de la société.

II. Missions générales et environnement du poste
Sous la supervision de la Direction de la société ASAH, le commercial immobilier travaillera avec une autonomie croissante sur la gestion immobilière et la gestion locative des biens , la vente et l’achat de bien confiés à l’entreprise et celle de l’entreprise.
Le poste est basé à Abidjan. Des déplacements hors de la Côte d’Ivoire peuvent être envisagés une à deux fois par an.

III. Missions détaillées du poste
Les principales activités à conduire seront les suivantes :
La gestion locatives les biens issus du portefeuille de la société
Assurer la visibilité des annonces commerciales de l’entreprise (internet……)
De rechercher des biens à l’achat, a la location et à la vente pour le compte des clients de la société dans son portefeuille.
De rechercher des clients potentiels pour la vente ou l’achat des biens de son portefeuille.
Effectuer des visites sur terrains avec les potentiels clients ou apporteur d’affaires.
De gérer la partie administratif (lettre de relance, rapport d’activité mensuel, budget prévisionnel etc.).
Prospecter (par email, démarchage téléphonique, porte à porte, etc.) afin d’acquérir des mandats de vente et de gestion
Réaliser des visites de terrain pour estimer la valeur du bien
Obtenir les documents juridiques nécessaires à la constitution de l’offre
Échanger avec les vendeurs pour leur expliquer la stratégie de vente
Démarcher des acheteurs potentiels aux besoins et caractéristiques (budget, envies…) correspondants au bien disponible.
Préparer la vente : rédaction des documents, organisation des visites…
Jouer les conciliateurs en cas de blocage du processus de vente.

IV. Atouts du poste
Le poste offre d’importantes responsabilités avec une forte autonomie ; l’opportunité de gérer et accompagner des projets immobiliers d’envergure en Côte d’Ivoire et dans la sous-région, et de nouer des relations de proximité avec des clients de qualité.
Le poste est exigeant et très complet, combinant relationnel, analyse stratégique, finance d’entreprise, etc. Le poste offre aussi l’opportunité d’interagir avec des investisseurs de référence.

V. Formation, expérience et profil requis
Avoir un BAC+2 et plus avec une expérience en rapport avec la gestion immobilière. De préférence une bonne connaissance de la gestion de patrimoine.
2 années d’expérience au moins, dans des fonctions à connotation avec immobilier (gestion immobilière, audit immobilier, achat vente, entrepreneuriat).
Des expériences dans de l’immobilier.
Une connaissance en droit immobilier.
Une forte capacité commerciale et un bon sens du contact.
Un pourvoir de conviction développée.
Savoir conduire et avoir le permis.
Ayant un portefeuille clients dans l’immobilier
De très bonne moralité et honnête
Avoir une présentation irréprochable
VI. Compétences techniques et personnelles attendues

Aisance relationnelle et aptitudes à entretenir des relations de confiances durables avec les clients ; grande capacité d’écoute, d’appui et de conseil, de négociation.
Très bonnes compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction (français et anglais)
Fortes qualités de rigueur et d’organisation
Bonne connaissance de la Côte d’Ivoire et des réalités de l’immobilier
Avoir de grandes qualités humaines comme la capacité de persuasion, la sympathie pour inspirer confiance.
Maitrise des différents aspects juridique de l’activité immobilière.
VII. Type de contrat et la durée

Type de contrat : CDI avec une période d’essaie de 3 mois

VIII. Contacts
Pour soumettre votre candidature, envoyez un dossier à l’adresse contact@asahci.net comprenant un CV, une lettre de motivation, la prétention salariale et les disponibilités.
Votre email doit contenir la référence CI-2022-04 en objet.