Agent communautaire – Niveau BEPC / BAC

Agent communautaire

Date limite : 26/02/2026 – Lieu : Daloa / Bouaké

🌍 Description du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets de développement, humanitaires et sociaux en Côte d’Ivoire, notamment le projet « Formation professionnelle et inclusion socio-professionnelle dans les Régions du Gbêkê et Haut Sassandra (FORM-INC) », cofinancé par le Ministère italien de l’intérieur (appel Relint 2024), et « Formation professionnelle pour l’insertion sociale et professionnelle des jeunes, des femmes et des personnes vulnérables en Côte d’Ivoire (FOR-PRO – AID 013304/04/9) », cofinancé par l’Agence italienne de coopération au développement (AICS), CeVI souhaite recruter un Agent communautaire chargé de la sensibilisation.

Dans le cadre de ces projets, CeVI renforce ses actions de sensibilisation communautaire afin de garantir l’adhésion, la participation active et la compréhension des objectifs du projet par les communautés bénéficiaires, afin de garantir le respect des standards humanitaires, notamment :

• L’approche basée sur les droits humains (Human Rights Based Approach – HRBA)

• L’égalité de genre et l’inclusion sociale

• La participation communautaire et l’appropriation locale

• La redevabilité et la transparence envers les bénéficiaires

• La protection des bénéficiaires et la tolérance zéro vis-à-vis de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA)

L’objectif général du poste est de mettre en œuvre des activités de sensibilisation communautaire conformes aux standards humanitaires et aux bonnes pratiques des bailleurs internationaux.

🎯 Résultats attendus

À l’issue de la mission :

• Les communautés cibles de Daloa et Bouaké disposent d’une information claire, accessible et inclusive

• Les activités sont menées selon une approche participative et sensible au genre

• Les bénéficiaires connaissent les mécanismes de redevabilité et de gestion des plaintes

• Les risques liés à la désinformation et aux tensions communautaires sont prévenus

• Les activités sont documentées conformément aux exigences de reporting

• Les relations avec autorités et leaders communautaires sont renforcées

📌 Responsabilités principales

• Mettre en œuvre les activités de sensibilisation communautaire

• Participer aux séminaires de formation

• Participer aux animations et sensibilisations alpha dans les prisons

• Appliquer les principes de genre, inclusion et protection

• Informer les bénéficiaires sur leurs droits et les mécanismes de plaintes

• Mobiliser les communautés avec les autorités locales

• Collecter des données fiables et désagrégées

• Rédiger des rapports périodiques conformes aux standards bailleurs

• Signaler tout incident selon les procédures internes

• Respecter strictement le Code de conduite et la politique PSEA

🎓 Profil du poste

• Niveau minimum : BEPC / BAC (tout diplôme supérieur est un atout)

• Expérience confirmée en sensibilisation communautaire

• Bonne connaissance des zones de Daloa et Bouaké

• Compréhension des notions de genre, inclusion et protection

• Capacité à collecter des données et rédiger des rapports

• Excellentes capacités de communication

• Intégrité et respect des principes humanitaires

• Maîtrise des langues locales est un atout

📩 Dossiers de candidature

Les candidats doivent soumettre :

• Un CV détaillé et à jour

• Une lettre de motivation précisant la zone (Daloa ou Bouaké)

• Procéder un permis catégorie A et savoir conduire une moto à vitesse

Dossier à envoyer au plus tard le jeudi 26 février 2026 à 17h00 à :

📧 cevidaloa@gmail.com
En copie : letiagawa.ouattara@cevi.ngo

CeVI applique une politique de tolérance zéro en matière d’exploitation et d’abus sexuels (PSEA) et encourage fortement les candidatures féminines et locales.