Advans Côte d’Ivoire recherche Contrôleur Interne et Chargé(e) de Clientèle

Nom du poste / Job title : STAGIAIRE CONTROLEUR INTERNE – MARS 2022
Date de parution / Publish date : 2022-03-02 21:38:05
Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City) : Siege Advans CI
Type de contrat / Contract type : Stage
Date d’entrée prévue / Start date : 02/03/2022
Niveau d’expérience / Experience level : 6-11 mois

Mission / Job description :
AU SEIN DE LA DIRECTION DES RISQUES ET DE LA CONFORMITÉ ET SOUS LA RESPONSABILITÉ DIRECTE DU DIRECTEUR DES RISQUES ET DE LA CONFORMITÉ, VOUS AUREZ POUR MISSIONS PRINCIPALES :
PARTICIPER À LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITÉS DE CONTRÔLE SUR LES ZONES DE RISQUE OPÉRATIONNEL LES PLUS IMPORTANTES DE LA SOCIÉTÉ ;
PARTICIPER À L’APPUI/COACHING DES AUTRES DÉPARTEMENTS DANS LA MISE EN ŒUVRE DE LEURS CONTRÔLES ;
PARTICIPER AU SUIVI DE LA CORRECTE MISE EN ŒUVRE DES CONTRÔLES DE SUPERVISION ;
PARTICIPER AU SUIVI DES PLANS D’ACTIONS D’AUDIT DES UNITÉS AUDITÉES ;
PARTICIPER À LA SUPERVISION DU PROCESSUS DE CONSOLIDATION DES CONTRÔLES ;
PARTICIPER À LA CONSOLIDATION, L’ANALYSE LES REPORTING DE CONTRÔLE DE SUPERVISION RÉALISÉS PAR TOUS LES DÉPARTEMENTS DE LA BANQUE, PROPOSER DES SOLUTIONS CORRECTRICES ;
PARTICIPER À LA PRÉPARATION DES DIFFÉRENTS COMITÉS (RISQUES ET AUDIT RISQUE) ;
PARTICIPER À LA REVUE DES PROCÉDURES SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT ;
PARTICIPER AU SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE EFFICACE DES RECOMMANDATIONS VALIDÉES.

CRITERES DE QUALITE ET DE PERFORMANCE ATTENDUS
VOLUME ET QUALITÉ DU PORTEFEUILLE CONTRÔLE
EXISTENCE DES ÉTATS DE SUIVI
PERTINENCE DES RECOMMANDATIONS À L’ISSUE DES INSPECTIONS
RESPECT DES DÉLAIS
QUALITÉ DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DES DONNÉES INFORMATIQUES ET DU PAPIER
RESPECT DES DEVOIRS DE RÉSERVE
TRANSPARENCE ET RIGUEUR
CAPACITÉ À S’ADAPTER ET À ÉVOLUER
AUTONOMIE
SENS DU RELATIONNEL ET PÉDAGOGIE
CAPACITÉ D’ORGANISATION ET FORT ESPRIT D’ANALYSE
QUALITÉS RÉDACTIONNELLES
INTÉGRITÉ

Profil / Profile :
PROFIL REQUIS :
TITULAIRE D’UN BAC + 3/4 EN AUDIT ET CONTRÔLE DE GESTION ;
JUSTIFIER D’UNE EXPÉRIENCE MINIMUM DE 6 MOIS À UN POSTE SIMILAIRE ;
BONNE CONNAISSANCE DES RÉFÉRENTIELS DE CONTRÔLE INTERNE, DE LA RÉGLEMENTATION EN MICROFINANCE, DES NOTIONS ET TECHNIQUES LIÉES À LA GESTION DES RISQUES, AU CONTRÔLE ET À LA GOUVERNANCE ;
AVOIR UNE EXPÉRIENCE EN MICROFINANCE OU EN BANQUE SERAIT PRÉFÉRABLE.

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Nom du poste / Job title : STAGIAIRES CHARGES DE CLIENTELE – MARS 2022
Date de parution / Publish date : 2022-03-02 21:37:47
Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City) : Reseau d’Agences AdvansCI
Type de contrat / Contract type : Stage
Date d’entrée prévue / Start date : 02/03/2022
Niveau d’expérience / Experience level : 6-11 mois
Mission / Job description :
Sous la supervision du Directeur d’Agence, le stagiaire participera aux activités suivantes au sein de l’agence :

Définir et mettre en œuvre son programme de travail en matière de prospection, analyse, visite de terrain, recouvrement, en coordination avec le Directeur d’Agence ;
Analyser les états financiers et les risques des clients demandeurs de prêt, instruire leur dossier et le présenter aux instances de décision ;
Contrôler la solvabilité du client ;
Mettre en place des prêts dans le cadre des objectifs qui lui ont été fixés en termes de production et de qualité ;
Fournir aux prospects et clients, une information précise, complète et transparente ;
Informer les clients des autres services et produits offerts par la Advans et faciliter leur accès à ces services et produits ;
Organiser ses actions de prospection en lien avec le plan marketing de l’agence ;
Evaluer le potentiel de développement de son portefeuille, en termes de nouveaux clients, nombres de prêts et montants ;
Contrôler l’ensemble des opérations effectuées par les assistants clientèle pour les clients appartenant à son portefeuille.

CRITERES DE QUALITE ET DE PERFORMANCE ATTENDUS :
Capacités d’animation commerciale et de développement clientèle ;
Goût du travail de terrain ;
Analyse risque ;
Volume et qualité du portefeuille ;
Nombre de crédits décaissés par mois ;
Interaction avec le Comité ;
Respect des délais ;
Qualité de la gestion administrative des données informatiques et papier ;
Qualité des relations avec la clientèle ;
Esprit d’équipe et Forte capacité de travail ;
Sens du relationnel et intégrité.
Connaissances et /ou compétences complémentaires

Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque et/ou de la PME ;
Connaissances de base en comptabilité d’entreprise;
Facilités rédactionnelles;
Connaissance de langues locales.

Profil / Profile :
PROFIL DU CANDIDAT :
Bac+2 à Bac+3 (de préférence en gestion, comptabilité, banque, finance, économie, marketing) ;
Expérience professionnelle de 6 mois minimum dans une entreprise ou une institution financière aux services commerciaux, comptabilité, financier.

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