ADVANS CI recrute CHARGE (E) DE CLIENTELE AGRICOLE

Nom du poste / Job title: CHARGE(E) DE CLIENTELE AGRICOLE – Mai 2023
Date de parution / Publish date: 2023-05-04 20:22:44
Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City): Villes de l’intérieur
Type de contrat / Contract type: CDD
Date d’entrée prévue / Start date: 11/05/2023
Niveau d’expérience / Experience level: 3-6 ans

Mission / Job description:

Sous la supervision du Directeur d’Agence, vous serez principalement en charge des activités suivantes au sein de la Direction Exploitation Agricole :

Evaluer le potentiel de développement de l’activité agricole ;
Être à l’écoute des clients existants et répertorier les nouveaux produits ou services dont ils pourraient bénéficier ;
Être en veille sur le secteur agricole, ses principaux acteurs, son actualité et les événements qui peuvent avoir une importance pour Advans et ses clients ;
Définir et mettre en œuvre son programme de travail en matière de prospection/sensibilisation, analyse, visite de terrain, recouvrement, en coordination avec le Responsable Exploitation Agricole ;
Présenter les services d’Advans aux différentes coopératives de producteurs agricoles (les « Clients ») ;
Analyser les états financiers et les risques des clients demandant un prêt, instruire leur dossier et le présenter aux instances de décision ;
Mettre en place des prêts agricoles dans le cadre des objectifs qui ont été fixés en termes de production et de qualité ;
Suivre les étapes jusqu’au déblocage du prêt ou au rejet de la demande et en informer le client en collaboration avec les services compétents ;
Informer les clients des autres services et produits offerts par Advans et faciliter leur accès à ces services et produits ;
Analyser sur le terrain les besoins financiers des clients existants en prévision de la prochaine campagne ;
Surveiller la qualité des remboursements et effectuer les opérations de recouvrement en lien avec le Responsable Exploitation Agricole ;
Suivre sur le terrain l’évolution de l’activité des clients et l’utilisation qu’ils font de leur prêt afin d’affiner l’analyse du risque de l’activité et alerter la hiérarchie en cas de risque.

Critères de qualité et de performance attendus

Forte autonomie
Sens du contact et du dialogue
Rigueur et respect des délais
Bonne gestion administrative des données informatiques et papier
Excellentes qualités rédactionnelles
Capacité d’anticipation, d’organisation et de planification
Objectivité/Esprit d’équipe
Forte capacité d’écoute
Analyse du risque
Qualité des relations avec la clientèle.

Profil / Profile:
PROFIL REQUIS :

Titulaire d’un BAC +3 minimum dans un domaine pertinent avec une exposition au secteur agricole et/ou à l’économie rurale ;
Une expérience réussie de 2 ans minimum dans le secteur agricole dans les filières Cacao, Cajou, Palmier à huile, Riz (candidats n’ayant pas d’expérience dans le domaine agricole s’abstenir) ;
Une expérience de gestion dans une coopérative agricole serait un plus ;
Le goût du travail de terrain et forte mobilité à l’intérieur du pays ;
Une connaissance de langues locales ;
Une bonne maitrise des outils bureautiques (MS Office, Open office…) et des facilités rédactionnelles (clarté, rapidité).

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