ADJOINT AU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
8 années d’expérience dont 3 minimum à des fonctions similaires
à un poste similaire
Parfaites connaissances en droit du travail et en législation sociale
Compétences avérées en gestion administrative du personnel, gestion des recrutements, gestion des carrières en communication interne
CV, Réalisations significatives et Prétentions salariales info@jely-group.com
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