Action contre la faim recrute UN (E) COORDINATEUR (RICE) REGIONAL (E) DE PROGRAMMES

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL – Action contre la faim

Malgré des améliorations significatives, la Côte d’Ivoire, le Liberia et la Sierra Leone ont des taux de mortalité infantile et maternelle parmi les plus élevés au monde.
Le projet PROSSAN 2 – Afrique de l’Ouest vise à renforcer le système de santé de ces trois pays, et à placer les femmes et les jeunes au cœur des décisions en matière de santé. Les approches choisies sont basées sur l’appui et le renforcement des services de santé existants et la mobilisation des communautés et des OSC sur les questions de santé, notamment sur la santé reproductive, maternelle, infantile et des adolescents. Ce projet de trois ans est la continuité d’une 1ère phase qui s’est achevée en mai 2022, et est mis en œuvre dans trois pays par ACF et ses partenaires (internationaux et nationaux) dans les zones urbaines et périurbaines d’Abidjan, Monrovia et Freetown.

Les résultats attendus du projet PROSSAN 2 sont que :

  • les services de santé et les agents de santé offrent des activités et des services qui répondent aux normes du Ministère de la Santé concernant le paquet minimum/essentiel de santé
  • les populations cibles, y compris les femmes et les jeunes, améliorent leurs comportements de santé
  • les organes de gestion de la santé à base communautaire, la société civile et les jeunes soient activement impliqués dans le secteur de la santé.

Le Burkina Faso fait face à une crise humanitaire majeure et dispose d’un plan de réponse humanitaire dans lequel les régions ciblées Hauts-Bassins et Cascade figurent parmi les régions prioritaires. Si le contexte sociopolitique en Côte d’Ivoire est relativement stable depuis quelques années, on note depuis 2020 un basculement important du contexte sécuritaire en particulier dans le Nord du pays qui fait partie des régions avec les plus faibles indicateurs de développement socio-économique et humain. Ces zones frontalières avec les pays sahéliens (Mali, Burkina) ne sont plus épargnées par la crise sécuritaire au Sahel.

Le projet Yeretali vise à améliorer les conditions de vie et la résilience des populations les plus vulnérables (en particulier les jeunes et les femmes) affectées par la dégradation du contexte sécuritaire dans les régions des Hauts-Bassins et des Cascades au Burkina Faso et dans les régions du Tchologo et du Bounkani en Côte d’Ivoire. Il s’agira plus spécifiquement de renforcer de manière durable et intégrée les moyens de subsistance et l’accès aux services sociaux de base des individus, ménages (réfugiés et hôtes) et communautés ciblés à travers l’accès à l’alimentation, à l’eau et à la santé, l’inclusion financière et économique, l’autonomisation sociale et le renforcement de la résilience. Le projet s’appuiera sur les services techniques décentralisés afin de s’inclure dans les mécanismes étatiques et garantir la pérennité de l’intervention.

Les résultats attendus du projet Yeretali sont que :

  • Les ménages les plus vulnérables soient capables de répondre à leurs besoins fondamentaux sans recourir à des stratégies d’adaptation négatives ;
  • L’accès aux moyens d’existence des ménages et personnes vulnérables ciblées soit amélioré et contribue à leur (ré-) intégration socio-économique dans leurs communautés ;
  • Les communautés et collectivités développent durablement leurs capacités en gestion des risques et de réponses aux catastrophes afin d’atténuer les effets de ces chocs sur les communes ciblées

Le poste sera basé à Abidjan avec de fréquents déplacements au Liberia, en Sierra Leone et au Burkina Faso.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec le siège d’ACF et les Directeurs Pays, vous assurez la cohérence au sein des deux programmes régionaux (Prossan 2 et Yeretali) par le biais d’un soutien direct aux quatre missions sur le plan programmatique et technique, ainsi que la bonne coordination des quatre équipes pays et des partenaires liés aux programmes (technique, MEAL, logistique, ressources humaines, financier, etc).
Plus spécifiquement, vous êtes en charge de :

  • Mettre en place des instances de gouvernance et de gestion des programmes ;
  • Soutenir l’harmonisation des outils de gestion de projet en place dans chaque pays (afin de faciliter les processus de pilotage et de reporting.;
  • Appuyer les 4 missions dans la formalisation des partenariats avec la société civile locale;
  • Préparer des plans de communication pour chaque programme et suivre leur mise en œuvre en étroite collaboration avec les départements compétents du siège ;

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac +4 ou +5) en gestion de projets de développement (prioritairement), action sociale ou action humanitaire, relations internationales ou sciences politiques

Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur humanitaire d’au moins 7 ans, incluant une ou des expériences sur poste équivalent (projet multi-pays, multi-sectoriel et multipartenaires). Vous avez d’excellentes compétences en gestion de projet, et idéalement avez connaissance de la gestion de projet et de bailleur AFD.
Lors de vos précédentes expérience, vous avez su représenter votre organisation auprès des autorités locales/nationales.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et d’innovation ainsi que votre sens de la diplomatie
Vous êtes mobile géographiquement (déplacements réguliers sur les 5 pays du projet).
Vous maîtriser le français et anglais couramment, à l’oral et à l’écrit.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

  • 24 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
  • Salaire mensuel brut d’entrée de 2450€ to 2800€ en fonction de l’expérience
  • Per diem et frais de vie mensuels : 224€ + 377€ nets versés sur le terrain.
  • Allocation contexte mensuelle : 150€
  • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
  • 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
  • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
  • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
  • Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
  • Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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