Action Contre la Faim recrute TRAVAILLEUR PSYCHOSOCIAL (H/F) – BAC à BAC+2

Expirée

Description du poste
Action Contre la Faim (ACF) est une organisation non gouvernementale créée en 1979. Privée, apolitique, non-confessionnelle, non lucrative, elle a pour mission de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition. Structurée en réseau international, ACF mène une réponse coordonnée, dans plus de 50 pays. ACF adopte une stratégie multisectorielle et intégrée de ses programmes dans les structures locales et nationales en développant systématiquement une approche communautaire. ACF a reçu un appui financier d’Affaires mondiales Canada (AMC), pour la mise en œuvre du Projet ” ACT FEMMES : AUTONOMISATION FEMMES / ADOLESCENTES DES COMMUNAUTÉS DU TCHOLOGO “. Ce projet vise à accroître l’autonomisation des femmes et des adolescentes en situation de vulnérabilité de la région du Tchologo et améliorer leur santé sexuelle et reproductive, et materna-infantile. Il sera mis en œuvre dans les trois (03) départements de la région (Ferkessédougou, Kong et Ouangolodougou).
Dans le souci de renforcer l’équipe du projet pour la mise en œuvre du paquet d’activités relatives à l’accès aux services de santé et aux ressources et au renforcement du plaidoyer en faveur des femmes/adolescentes, ACF recrute:

UN TRAVAILLEUR PSYCHOSOCIAL (H/F):
OBJECTIF DU POSTE:
Organiser et conduire les activités de Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection (SMSPS-P) du projet ACT FEMMES dans la région du Tchologo.
MISSIONS PRINCIPALES:
MISSION 1 : Promouvoir l’offre en SMSPS-P à Ferkessédougou, Ouangolodougou, Kong
•Participer à la planification des sensibilisations dans les différentes zones
•Participer à l’élaboration des messages de sensibilisation
•Animer des séances de sensibilisation dans la communauté, les centres de santé
•Identifier les problématiques particulières en SMSPS-P
•Identifier des cas de détresse psychologique
•Assurer la collecte de données et assurer le bon remplissage des fiches et outils de suivis.

MISSION 2 : Animer les points d’écoute
•Réaliser un planning d’activités hebdomadaires à suivre avec la/le Psychologue ;
•Préparer le matériel, organiser l’activité, faire la promotion du point d’écoute;
•Assurer l’écoute des bénéficiaires du projet et identifier leurs besoins;
•Identifier les cas de détresse psychologique et faire l’accompagnement psychosocial des bénéficiaires;
•Assurer l’accompagnement psychosocial individuel suivant le protocole de prise en charge psychosociale et un accompagnement psychosocial de groupe;
•Identifier les cas qui ont besoin d’autres services spécialisés, référer les cas et faire l’accompagnement;
•Animer des groupes de parole avec les bénéficiaires dans la communauté, au centre de santé;
sur la SSR, SMI, SMPS-P, Protection, VBG, autres thématiques;
•Organiser et faire les visites à domicile aux bénéficiaires qui ont besoin d’un suivi rapproché et faire des réunions régulières avec les points focaux des autres services;
•Faire la collecte de données des points d’écoute, centres de santé et assurer le bon remplissage des fiches et outils de suivis;
•Faire le lien avec les autres services du centre social et centre de santé et participer aux réunions de coordination des centres;
•Réaliser des études de cas.

MISSION 3 : Apporter un appui à la formation des paires éducatrices
•Participer à l’élaboration de critères pour la sélection de paires éducatrices et les identifier dans la communauté;
•Participer à la formation des paires éducatrices, à la sensibilisation, à l’identification et au référencement des cas de détresse psychologique vers les points d’écoute et centres de santé;
•Assurer la supervision des activités des paires éducatrices.

MISSION 4 : Apporter un appui dans la gestion des partenaires locaux
•Participer au maintien et au développement de la collaboration avec les centres sociaux, les centres de santé, les associations féminines, les leaders et les communautés et autres acteurs;
•Participer aux réunions des plateformes VBG sous la demande de la/du Psychologue;
•Participer à l’élaboration et la mise à jour régulière de la cartographie des partenaires et acteurs intervenant dans la région du Tchologo;

MISSION 5: Mettre en œuvre le référencement
•Participer à l’identification des acteurs et la mise à jour du mapping;
•Participer à la mise en place d’un système de référencement et de prise en charge multisectorielle en lien avec les partenaires œuvrant sur le terrain;
•Assurer le bon référencement et suivi.

MISSION 6 : Assurer le suivi et évaluation des activités MHPSS-P
•Participer à l’élaboration des outils de collecte d’information en SMSPS-P;
•Collecter, analyser tous les éléments pertinents à l’atteinte des objectifs du projet;
•Participer à garantir la qualité des données en SMSPS-P;
•Renseigner tous les outils techniques des activités ;
•Etablir des rapports hebdomadaires et mensuels des activités;
•Participer aux réunions régulières de l’équipe;
•Contribuer à l’archivage de toutes sources de données;
•Contribuer aux évaluations du projet.

MISSION 7 : Assurer le professionnalisme et contribuer à une bonne relation de travail
•Suivre les principes ACF;
•Assurer la confidentialité des informations;
•Respecter les procédures hiérarchiques et les délais de rédaction des rapports;
•Assurer une stricte confidentialité sur le contenu des entretiens individuels avec les
bénéficiaires et s’engager au respect du secret professionnel;
•Contribuer au maintien d’une bonne relation de travail entre les différents
départements;
•Faire remonter par voie hiérarchique toutes informations en lien avec la sécurité des équipes et des bénéficiaires;
•Communiquer tout incident sécuritaire à sa hiérarchie.

Profil du poste
Diplôme / Niveau d’études : Educateur spécialisé, Assistant social, infirmier/sage-femme spécialisé en psychiatrie
Compétences requises :
Expérience dans les interventions à base communautaire – expérience dans le soutien psychosocial et santé mentale pour les femmes/adolescentes et/ou la lutte contre les VBG – maîtrise du Dioula, et/ou le Sénoufo seraient un atout.

Dossiers de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidatures comprenant Un Curriculum Vitae à jour + Prétention salariale brute mensuelle + Une Lettre de Motivation dans un dossier unique sous format PDF portant le titre du poste visé en objet du courriel.
Les Candidatures féminines sont fortement encouragées
Les dossiers devront être envoyés au plus tard le 01 septembre 2022 par courriel uniquement aux deux adresses suivantes :
[email protected] et [email protected]
Compte-tenu du grand nombre de candidatures, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées (prière de ne pas appeler).
Action Contre la Faim s’engage à promouvoir la politique Genre et la politique de Protection de l’Enfance dans le cadre de ses activités.

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