ACTION CONTRE LA FAIM recrute RESPONSABLE DE SUIVI-EVALUATION (H/F)

Expirée

Description du poste
DANS LE CADRE DE LA MISE EN OEUVRE DE SES ACTIVITES, LA MISSION D’ACTION CONTRE LA FAIM-CI, ORGANISATION NON GOUVERNEMENTALE INTERNATIONALE A VOCATION HUMANITAIRE, RECHERCHE POUR SA BASE DE FERKESSEDOUGOU:
UN RESPONSABLE DE SUIVI-EVALUATION (H/F):
FINALITE DU POSTE: Contribuer à accroître l’impact des programmes sur la mission par la mise en place d’un système de suivi -évaluation, redevabilité et apprentissage performant.

MISSIONS PRINCIPALES:
Mission 1 (Suivi et évaluation): Contribuer à mise en place du système suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA) à l’échelle de la mission Côte d’Ivoire en lien avec
-Participer à la définition des cadres, méthodologies et questionnaires harmonisés pour le suivi et l’évaluation des programmes par les équipes projet;
-Apporter un soutien aux Responsables de Projets/Programmes dans la mise en place de méthodologies, outils de collecte de données et questionnaires pour le suivi continu de leurs activités (activity progress report ou APR);
-Veiller à la disponibilités d’APR mensuels de qualité;
-Contribuer à la compilation des APR semi-annuels et annuels;
-Appuyer les membres de l’équipe du projet dans l’utilisation des outils de collecte et d’analyse des données générales du projet ;
-Contribuer à la sensibilisation des Responsables de projets et de leurs équipes aux enjeux et procédures du M&E ;
-Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la procédure d’assurance qualité des projets.

Mission 2 : Contribuer à la mise en œuvre des activités de MEAL
-Participer à la mise à jour des cadres MEAL pour tous les projets convenus avec les partenaires et les équipes du programme, ainsi que le suivi régulier des indicateurs et des progrès du projet;
-Participer à la réalisation des enquêtes périodiques initiées par le projet en vue d’apprécier le niveau d’exécution du projet ;
-Superviser étroitement la collecte de données et garantir que les équipes en charge sont organisées et autant documentées que nécessaire;
-Assurer la qualité et la sécurité des données Apporter un appui à l’analyse des performances des projets à travers le suivi des indicateurs et faire des recommandations visant à améliorer la qualité des interventions;
-Contribuer à la sensibilisation des responsables de projets et de leurs équipes aux enjeux et procédures du MEAL.

Mission 2 (Redevabilité) : Contribuer à la mise en œuvre du cadre de redevabilité des projets de la mission
-Appuyer les programmes pour la mise en place de mécanisme de redevabilité social y incluant les partenaires d’exécution;
-Contribuer à la mise en œuvre du mécanisme de gestion des plaintes (MGP) des bénéficiaires en ligne avec les procédures standards MGP d’ACF;
-Superviser une gestion appropriée de la base de données centrale du MGP;
-Contribuer au traitement et à la retro information des acteurs impliqués dans la MGP.

Mission 3 (Apprentissage): Contribuer à la capitalisation et le reporting des programmes ACF dans le pays
-Participer à la capitalisation des différents programmes/projets, approches innovantes et stratégies pour mettre en avant les acquis et résultats obtenus en se basant sur les données collectées (évidences);
-Participer à la rédaction des rapports bailleurs et assurer de la qualité et complétude des données rapportées;
-Apporter un soutien aux responsables du projet dans l’élaboration des rapports de progrès et rapports annuels des programmes;
-Participer à la conception des documents de valorisation des bonnes pratiques et enseignements issus de la mise en œuvre des projets (abstract, publication de travaux de recherche, etc.)
-Assurer la vérification de la qualité des données dans les rapports de progrès (APR) mensuels pour tous les projets;
-Participer à la compilation semi-annuelle et annuelle des bénéficiaires des projets de la mission;

Mission 4: Contribuer à l’expertise suivi et évaluation d’ACF
-Participer à la capitalisation des méthodologies suivies et évaluation au niveau de la mission et de leur transmission au siège;
-Participer aux conférences et workshops concernant le MEAL quand cela est possible et se tenir à jour sur les meilleures pratiques et les nouvelles connaissances dans le secteur de MEAL ;
-Participer à des groupes de travail au niveau national pour échanger sur les systèmes de suivi et évaluation selon les besoins ;
-Réaliser toute autre activité associée confiée par le Responsable du département MEAL.

Profil du poste
BAC+3 MINIMUM EN SCIENCES SOCIALES, GESTION DE PROJET, STATISTIQUE, DEMOGRAPHIE, SCIENCES POLITIQUES OU TOUT AUTRE DOMAINE CONNEXE ET
DEUX ANS D’EXPERIENCES PROFESSIONNELLES AU MINIMUM A UNE FONCTION SIMILAIRE, DANS LE SUIVI-EVALUATION DE PROJETS/PROGRAMMES OU DANS LA GESTION ET L’ANALYSE DE DONNEES QUALITATIVES ET QUANTITATIVES;

QUALITES ET/OU COMPETENCES REQUISES:
– EXPERIENCES ET COMPETENCES AVEREES DANS LA COLLECTE, L’ANALYSE, LE TRAITEMENT ET LA PRESENTATION DE DONNEES;
– EXCELLENTES COMPETENCES ANALYTIQUES ET INFORMATIQUES POUR L’UTILISATION DES LOGICIELS DE RECUEIL ET DE TRAITEMENT STATISTIQUES: EXCEL, CSPRO, POWER BI, SPSS, STATA, SPHINX, R ETC….
– EXPERIENCE DANS L’UTILISATION D’ODK ET KOBO TOOLBOX;
– EXPERIENCE DANS LES ENQUETES QUANTITAVES ET LES APPROCHES DE COLLECTE DE DONNEES QUALITATIVES;
– CONNAISSANCES TECHNIQUES DANS LES SECTEURS TECHNIQUES DE LA SANTE, NUTRITION, EAU-HYGIENE-ASSAINISSEMENT ET SECURITE ALIMENTAIRE SERAIT UN PLUS;
-FORTE CAPACITE A TRAVAILLER EN TOUTE AUTONOMIE, ET PRODUCTIVE DANS UN ENVIRONNEMENT EN FORTE EVOLUTION;
– TRES BONNE CAPACITE REDACTIONNELLE

Dossiers de candidature
ES DOSSIERS DE CANDIDATURE (LETTRE DE MOTIVATION + CURRICULUM VITAE + PRETENTION SALARIALE MENSUELLE BRUTE) DOIVENT ETRES SOUMIS PAR COURRIEL UNIQUEMENT, AU FORMAT PDF, SOUS FICHIER UNIQUE, AUX DEUX ADRESSES ELECTRONIQUES SUIVANTES:
[email protected] et [email protected]
en mentionnant en objet: RESPONSABLE DE SUIVI-EVALUATION (H/F)
Au plus tard le 24 JUIN 2022;
NB: Compte tenu du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Action contre la Faim s’engage à promouvoir l’égalité de genre dans le cadre du travail humanitaire et/ou de développement.

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