ACTION CONTRE LA FAIM Mission Côte d’Ivoire recrute TECHNICIEN EHA

Description du poste – ACTION CONTRE LA FAIM

DANS LE CADRE DE LA MISE EN OEUVRE IMMINENTE D’UN PROJET VISANT A AMELIORER LES CONDITIONS DE VIE ET LA RESILICENCE DES POPULATIONS LES PLUS VULNERABLES (JEUNES ET FEMMES), PLUS SPECIFIQUEMENT PAR LE RENFORCEMENT DURABLE ET INTEGRE DES MOYENS DE SUBSISTANCE ET L’ACCES AUX SERVICES SOCIAUX DE BASE , ACTION CONTRE LA FAIM-COTE D’IVOIRE, ORGANISATION INTERNATIONALE NON GOUVERNEMENTALE A VOCATION HUMANITAIRE, INTERVENANT DANS LES DOMAINES DE LA NUTRITION, LA SANTE, LA SECURITE ALIMENTAIRE, DE L’EAU ET DE L’ASSAINISSEMENT, RECHERCHE:

UN TECHNICIEN EHA (H/F):

FINALITE DU POSTE:
Organiser et superviser les contrats de construction et de réhabilitation des infrastructures EHA et promouvoir les changements de comportement des communautés liés à l’hygiène et à l’assainissement.

MISSIONS PRINCIPALES:

Mission 1 : Préparer les chantiers
Réaliser le diagnostic technique et la cartographie des besoins en EHA dans les centres de santé et dans la communauté ;
Réaliser les DQE et cahier de charge des travaux ;
Contribuer à la sélection des prestataires ;
Coordonner les activités avec les autorités locales et les gestionnaires de centres de santé ;
Valider le planning de travaux pour chaque site ;

Mission 2 : Superviser les chantiers et la bonne conduite des travaux
Superviser l’approvisionnement quotidien des chantiers en matériels et matériaux et la présence des ouvriers sur les chantiers ;
Contrôler la qualité et l’usage des matériels et matériaux ;
Contrôler l’avancement des travaux, le suivi environnemental et sécuritaire et organiser des réunions de chantier régulières avec les prestataires identifier ;
Coordonner avec le Responsable de Projet et la logistique les actions à prendre dans la gestion des chantiers et des contrats;

Mission 3 : Garantir la qualité des travaux
Assurer un contrôle régulier des travaux conformément aux clauses du cahier des charges ;
Alerter son supérieur hiérarchique de tout cas de non-conformité des travaux ;
Participer aux réceptions provisoires et définitives des travaux;
Documenter toutes les étapes des travaux et rédiger un rapport d’activités;

Mission 4 : Accompagner les centres de santé dans le suivi de la mise en place de leur protocole PCI sur les aspects EHA
Assurer un suivi régulier de l’application du plan d’action PCI de chaque centre ;
Contribuer à l’évaluation de la capacité des centres de santé à la prévention et aux contrôles des infections ;
Contribuer à la mise en place d’un plan d’action PCI dans chaque centre de santé ;
Supporter le centre de santé à s’organiser et trouver des solutions pour le respect des protocoles ;
S’assurer de la mise à jour des protocoles et mesures s’il y a des changements durant l’épidémie ;
S’assurer de la mise en place des zones de triage (disponibilité des EPI, respect du protocole Standard PCI…) ;
S’assurer du rapport hebdomadaire de surveillance des épidémies des centres de santé et du rapportage des données;
Faire des retours réguliers au responsable de Projet pour l’engagement au niveau des districts ;
Organiser et conduire les formations sur les principes standard de la PCI dans les centres de santé ;
Appuyer la formation en continue des agents de santé et des supervisions formatives sur les principes et standard de la PCI ;
Veiller au suivi des bonnes pratiques des standards WASH dans les centres de santé;
Rédiger le rapport de formation.

Mission 5 : Faciliter la mise en œuvre des activités Eau Hygiène Assainissement dans la communauté
Participer à la planification et la mise en œuvre des activités Eau Assainissement Hygiène dans les communautaires bénéficiaires du projet ;
Assurer la mobilisation des communautés pour toutes les activités communautaires du projet ;
Organiser des séances de sensibilisation dans la communauté ;
Mettre en place ou redynamiser les comités de gestion des points d’eau ;
Participer à l’identification et à la sélection des OSC locales, champions et comité de gestion de points d’eau ;
Elaboration des modules de formation sur les thématiques EHA ;
Sensibiliser les populations bénéficiaires du projet sur l’importance des Pratiques Familiales Essentielles (traitement, conservation de l’eau de boisson; hygiène de l’environnement et de l’habitat…) et les impacts du Changement Climatiques;

Mission 6 : Participer au suivi et évaluation des activités communautaires
Suivre les principes ACF;
Assurer la confidentialité des informations;
Respecter les procédures hiérarchiques et les délais de rédaction des rapports;
Suivre les règlements intérieurs d’ACF;
Assurer une stricte confidentialité sur le contenu des entretiens individuels avec les bénéficiaires et s’engager au respect du secret professionnel;
S’engager à contribuer au maintenir d’une bonne relation de travail entre les différents départements;
Faire remonter par voie hiérarchique toutes informations en liens avec la sécurité des équipes et bénéficiaires;
Communiquer tout incident sécuritaire à sa hiérarchie.

Profil du poste

Bac + 3 minimum en sciences sociales, infrastructures, bâtiment ou tout autre domaine connexe avec une expérience de trois (3) ans à une fonction similaire ou expérience en supervision de travaux de construction et de mobilisateurs communautaire

Qualités interpersonnelles :
Bonne capacité d’organisation
Bonne connaissance de la zone d’intervention
Dynamisme
Flexibilité

Compétences :
Maîtrise parfaite du français
Maîtrise du Pack Office (AutoCAD, SIG….)

Dossiers de candidature

CONDITIONS POUR POSTULER
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidature comprenant obligatoirement :
Un Curriculum Vitae et une lettre de motivation, au format PDF + Prétention salariale dans un dossier unique.

Par courriel uniquement aux deux adresses suivantes : recrutement@ci-actioncontrelafaim.org  et recrutement2@ci-actioncontrelafaim.org
en mentionnant en objet : 21072023 TECHEHATE
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.

NB : Compte tenu du grand nombre de candidatures reçues, seules les personnes retenues seront convoquées pour un entretien.