RECRUTEMENT
Postes : 12 Assistants d’exploitation CIH (H/F)
Type d’offre : Emploi CDI
Métier : Commerce, Marketing, Représentation, Management des Organisations et des Projets
Niveau : BAC+2 et plus
Expérience : 3 ans et plus
Localisation : ABIDJAN (03), ABOISSO (1), BOUAFLE (1), DALOA (1), GUIGLO (1), GAGNOA (1), MAN (1), SASSANDRA (1), SAN PEDRO (1), SOUBRE (1)
Date limite : 10/09/2023
Dossier de candidature :
Merci de faire parvenir votre dossier contenant votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivant :
CEFAT INTERNATIONAL HOLDING (CIH), est une organisation présente dans plusieurs pays. Depuis
2006, nous ne cessons d’apporter des solutions dans l’existence des Hommes, des Ménages, des
Entreprises et des Organisations et cela en ouvrant des campus universitaires privés, de nouveaux
marchés et des programmes innovants pour contribuer au développement de l’Afrique.
Dans le cadre de son développement, CIH recrute douze (12) assistants d’exploitation (H/F) pour les
zones suivantes : ABIDJAN, ABOISSO, BOUAFLE, DALOA, GUIGLO, GAGNOA, MAN, SASSANDRA,
SAN PEDRO, SOUBRE.
MISSION
L’assistant d’exploitation contribue à la mise en œuvre de la stratégie de l’offre de l’entreprise. Elle
/il met en place les campagnes promotionnelles et la politique de commercialisation en vue
d’optimiser la lisibilité de l’offre, le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’activité. En évaluant le
potentiel des clients et prospects et en détectant les opportunités, Il/elle affine l’offre, conquiert de
nouveaux marchés et conserve un taux de satisfaction élevé
2006, nous ne cessons d’apporter des solutions dans l’existence des Hommes, des Ménages, des
Entreprises et des Organisations et cela en ouvrant des campus universitaires privés, de nouveaux
marchés et des programmes innovants pour contribuer au développement de l’Afrique.
Dans le cadre de son développement, CIH recrute douze (12) assistants d’exploitation (H/F) pour les
zones suivantes : ABIDJAN, ABOISSO, BOUAFLE, DALOA, GUIGLO, GAGNOA, MAN, SASSANDRA,
SAN PEDRO, SOUBRE.
MISSION
L’assistant d’exploitation contribue à la mise en œuvre de la stratégie de l’offre de l’entreprise. Elle
/il met en place les campagnes promotionnelles et la politique de commercialisation en vue
d’optimiser la lisibilité de l’offre, le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’activité. En évaluant le
potentiel des clients et prospects et en détectant les opportunités, Il/elle affine l’offre, conquiert de
nouveaux marchés et conserve un taux de satisfaction élevé
ACTIVITES PRINCIPALES
Identification des opportunités de croissance
• Suivre l’évolution de l’écosystème dans lequel les services et les produits évoluent et en
particulier les pratiques et le positionnement de ses concurrents directs et indirects.
• Suivre l’évolution de l’écosystème dans lequel les services et les produits évoluent et en
particulier les pratiques et le positionnement de ses concurrents directs et indirects.
• Identifier et analyser les comportements et les attentes des consommateurs, ainsi que les
performances économiques via les études de marché, les datas disponibles, l’écoute client,
les indicateurs de satisfaction…
• Déterminer les opportunités de croissance.
• Contribuer à la mise en œuvre des activités des équipes en charge de la
conception/production, sur les améliorations à apporter et les nouvelles offres à développer.
• Cartographier les parcours clients, définir les cibles et affiner la segmentation du marché
pour adapter l’offre et le message.
Pilotage de la stratégie marketing : conception, coordination et évaluation
• Mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise
• Sélectionner et piloter le ou les services qui travailleront sur le déploiement de la stratégie
marketing…
performances économiques via les études de marché, les datas disponibles, l’écoute client,
les indicateurs de satisfaction…
• Déterminer les opportunités de croissance.
• Contribuer à la mise en œuvre des activités des équipes en charge de la
conception/production, sur les améliorations à apporter et les nouvelles offres à développer.
• Cartographier les parcours clients, définir les cibles et affiner la segmentation du marché
pour adapter l’offre et le message.
Pilotage de la stratégie marketing : conception, coordination et évaluation
• Mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise
• Sélectionner et piloter le ou les services qui travailleront sur le déploiement de la stratégie
marketing…
• Concevoir et piloter des événements visant à optimiser la visibilité de l’offre et des
produits/services.
• Assurer la concordance des actions marketing pour offrir une expérience client cohérente
quel que soit le canal d’entrée.
• Mesurer ou faire mesurer l’efficacité et la rentabilité des actions marketing via un dispositif
de pilotage et s’en faire le relais auprès de la direction.
Élaboration de la stratégie commerciale et pilotage de son déploiement
• Définir les objectifs commerciaux (qualitatifs et quantitatifs) et les prévisions de vente.
• Concevoir et planifier les orientations stratégiques et les actions commerciales à court,
moyen et long terme pour atteindre les objectifs (identification des cibles prioritaires, des
interlocuteurs clés, des actions de contact, des relances…).
• Définir, suivre et analyser les budgets et les indicateurs de performance commerciale.
• Représenter l’entreprise dans les salons et manifestations professionnelles.
• Définir, commercialiser et piloter la mise en œuvre des différents partenariats/sponsoring.
Mise en œuvre de la politique commerciale et marketing
• Organiser l’activité commerciale et l’activité marketing.
• Fixer des objectifs de performance individuelle
produits/services.
• Assurer la concordance des actions marketing pour offrir une expérience client cohérente
quel que soit le canal d’entrée.
• Mesurer ou faire mesurer l’efficacité et la rentabilité des actions marketing via un dispositif
de pilotage et s’en faire le relais auprès de la direction.
Élaboration de la stratégie commerciale et pilotage de son déploiement
• Définir les objectifs commerciaux (qualitatifs et quantitatifs) et les prévisions de vente.
• Concevoir et planifier les orientations stratégiques et les actions commerciales à court,
moyen et long terme pour atteindre les objectifs (identification des cibles prioritaires, des
interlocuteurs clés, des actions de contact, des relances…).
• Définir, suivre et analyser les budgets et les indicateurs de performance commerciale.
• Représenter l’entreprise dans les salons et manifestations professionnelles.
• Définir, commercialiser et piloter la mise en œuvre des différents partenariats/sponsoring.
Mise en œuvre de la politique commerciale et marketing
• Organiser l’activité commerciale et l’activité marketing.
• Fixer des objectifs de performance individuelle
• Identifier les besoins d’accompagnement individuels.
• Assurer la formation et être en soutien technique des clients
• Assurer la formation et être en soutien technique des clients
ACTIVITÉS ÉVENTUELLES
• Gérer en direct les relations avec les grands comptes et négocier les contrats stratégiques.
• Piloter la plateforme d’e-commerce de l’entreprise
• Gérer en direct les relations avec les grands comptes et négocier les contrats stratégiques.
• Piloter la plateforme d’e-commerce de l’entreprise
VARIABILITÉ DES ACTIVITÉS
L’assistant prend en charge la stratégie digitale :
• Gestion de l’e-réputation ;
• Pilotage de la création de contenus ;
• Collaborations avec les associations…
• S’investir sur le terrain et dans les relations commerciales.
L’assistant prend en charge la stratégie digitale :
• Gestion de l’e-réputation ;
• Pilotage de la création de contenus ;
• Collaborations avec les associations…
• S’investir sur le terrain et dans les relations commerciales.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
• Directeur Général Adjoint chargé de la production
Dossier de candidature :
Merci de faire parvenir votre dossier contenant votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivant :
Fiche de poste : https://bit.ly/3st1Lwt
Plus d’infos : https://cefatholding.ci/recrutement
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