10 CHEFS DE CENTRE POUR LA GRANDE DISTRIBUTION

Description du poste

CPSR, cabinet de recrutement, recrute pour son client CTOP, acteur majeur de la grande distribution en Côte d’Ivoire :

10 Chefs de Centre – Secteur de la Grande Distribution

Vous êtes passionné(e) par la gestion d’équipes et la performance commerciale ? Rejoignez une entreprise de référence dans le secteur de la grande distribution ivoirienne.

MISSIONS PRINCIPALES:
– Gestion opérationnelle : Superviser et optimiser l’ensemble des activités du centre (approvisionnement, logistique, vente).
– Management des équipes : Animer, motiver et encadrer une équipe pluridisciplinaire, en assurant leur montée en compétences.
– Pilotage des performances : Analyser les indicateurs clés (CA, marges, rotations de stock) et mettre en place des plans d’actions correctifs.
– Relation commerciale : Garantir une excellente expérience client et développer les partenariats locaux.
– Respect des normes : Assurer la conformité aux réglementations en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité.
– Développement stratégique : Proposer et mettre en œuvre des initiatives pour développer la rentabilité et la visibilité du centre.

Profil du poste

– Solide connaissance des circuits de distribution et des enjeux logistiques.
– Maîtrise des outils de gestion commerciale (ERP, Excel avancé).
– Compréhension des stratégies de merchandising.
– Compétences personnelles :
– Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
– Excellentes aptitudes en communication et négociation.
– Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.
– Orientation résultats et satisfaction client.

COMPETENCES TECHNIQUES:
– Solide connaissance des circuits de distribution et des enjeux logistiques.
– Maîtrise des outils de gestion commerciale (ERP, Excel avancé).
– Compréhension des stratégies de merchandising.
– Compétences personnelles :
– Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
– Excellentes aptitudes en communication et négociation.
– Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.
– Orientation résultats et satisfaction client.

AVANTAGES:
– Rémunération attractive avec primes sur objectifs.
– Opportunités de formation continue et d’évolution au sein de l’entreprise.
– Environnement de travail stimulant et innovant.

Dossiers de candidature

POUR POSTULER : Envoyez votre CV et lettre de motivation à portailsalariale@gmail.com
Pour en savoir plus sur notre cabinet, visitez notre site : cpsr.pro.

• Niveau(x): BAC+5, BAC+4, BAC+3, BAC+2
• Expérience: 3 ans
• Lieu: Abidjan, comme à l’intérieur du pays.
• Date de publication: 22/11/2024
• Date limite: 02/12/2024