Compétences communes : Consultant
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Prévention du burn-out
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Accompagnement des collaborateurs fragilisés
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Écoute active, gestion des problèmes de santé mentale au travail
Expérience requise :
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Expérience dans la gestion des risques psychosociaux et des collaborateurs en difficulté
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Postulez en envoyant votre CV à : recrutement.consultants@mdholdinginter.com
Vues: 35
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