AFRIJOB SARL

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À Propos De Nous

Présentation de l’entreprise

AFRIJOB SARL est une entreprise spécialisée dans le recrutement, la formation professionnelle, le travail temporaire et l’externalisation des ressources humaines.

Issue d’une évolution stratégique d’une agence initialement dédiée au recrutement et à l’insertion professionnelle, AFRIJOB SARL s’est repositionnée afin d’offrir une palette complète de solutions RH, adaptées aux besoins croissants des entreprises publiques et privées en Côte d’Ivoire.

Implantée à Abidjan Plateau Dokui, l’entreprise accompagne ses partenaires dans la recherche, la mise à disposition, la gestion et le développement des compétences, avec une approche axée sur l’efficacité opérationnelle, la conformité réglementaire et la performance durable.


Domaines d’intervention

AFRIJOB SARL intervient principalement dans les domaines suivants :

  • Recrutement et placement de personnel
    Identification, sélection et mise à disposition de profils qualifiés tous secteurs confondus.

  • Formation professionnelle
    Renforcement des compétences, formation continue et accompagnement à la montée en performance des équipes.

  • Travail temporaire
    Mise à disposition de personnel temporaire pour répondre aux besoins ponctuels ou saisonniers des entreprises.

  • Externalisation des services
    Gestion externalisée des ressources humaines et de certains services opérationnels afin d’optimiser les coûts et la productivité.


Informations juridiques

  • Dénomination sociale : AFRIJOB SARL

  • Forme juridique : Société à Responsabilité Limitée (SARL)

  • Capital social : 1 000 000 FCFA

  • RCCM : CI-ABJ-03-2020-B12-12543

  • Date de création : 03 septembre 2020

  • Siège social : Abidjan Plateau Dokui, 01 BP 12753 Abidjan 01

  • Activités principales :
    Gestion des ressources humaines, recrutement, formation, travail temporaire, prestations de services et externalisation


Vision

Devenir un acteur de référence du conseil et des solutions RH en Côte d’Ivoire, en contribuant activement à l’employabilité, à la performance des entreprises et à la structuration durable du marché du travail.

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