Opérateur Raffinage et Fractionnement
📢 SNS recrute pour une entreprise spécialisée dans le raffinage d’huile un Opérateur Raffinage et Fractionnement.
📌 Mission principale
Sous l’autorité du Chef d’atelier raffinage, vous êtes en charge d’assurer la surveillance et le contrôle des installations ainsi que la réalisation de prélèvements.
🛠️ Description du poste
Pilotage et contrôle des unités
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Conduire les opérations de fractionnement en surveillant les procédés.
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Conduire les opérations de raffinage en surveillant les paramètres et les consignes à travers les installations.
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Surveiller, démarrer, arrêter et ajuster les équipements de traitement (distillation, désodorisation, neutralisation, etc.) via pupitre de commande (consoliste) ou sur le terrain.
Qualité et procédés
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Veiller au respect des spécifications techniques et qualité des produits finis (huiles, tourteaux).
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Ajuster les paramètres (débit, température, pression).
Sécurité et environnement (HSE)
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Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité.
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Réaliser les rondes d’inspection (auditives, visuelles).
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Identifier et signaler les anomalies.
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Gérer les interventions d’urgence.
Maintenance de premier niveau
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Effectuer des opérations de maintenance courante (purges, graissages).
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Accompagner les interventions des équipes de maintenance.
Gestion des données
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Remplir les fiches de consignes.
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Compléter les rapports journaliers à suivre.
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Renseigner les indicateurs de performance (KPI).
👤 Profil du poste
Formation
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Electronique, génie industriel ou équivalent.
Diplôme
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CAP / BT / BTS.
Expériences
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Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans une usine de raffinage.
Exigences du poste
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Bonne maîtrise des opérations de fractionnement.
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Bonne connaissance des activités d’instrumentation et automatismes.
Qualités requises
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Rigueur.
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Vigilance.
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Résistance au stress.
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Bonne condition physique.
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Esprit d’équipe.
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Rigueur, autonomie et réactivité.
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Respect des consignes.
💰 Rémunération
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300 000 à 350 000 FCFA.
✉️ Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à :
au plus tard le 12 Décembre 2025.
📝 NB : Veuillez indiquer en objet l’intitulé du poste.
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