Chef d’Équipe – Assurance Vie

Nom de l’entreprise :ELITE WARABA
Lieu de travail :Abidjan /Cote d’Ivoire

Description du poste

Le Chef d’Équipe est responsable du développement commercial, du recrutement et de l’encadrement d’une équipe de 10 agents minimum chargés de la vente des produits d’assurance vie Leadway.
Il est à la fois vendeur, coach et gestionnaire de performance, garantissant la réalisation des objectifs de son équipe et la qualité de la relation client sur le terrain.

Le chef chef d’équipe aura pour missions clés:

1. Développement commercial

• Atteindre les objectifs de ventes personnels et d’équipe fixés mensuellement.
• Promouvoir activement les produits d’assurance vie .
• Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients individuels et groupes (salariés, indépendants, associations, etc.).
• Analyser le potentiel du marché local et proposer des plans d’action adaptés.

2. Recrutement & Formation

• Recruter et intégrer de nouveaux agents commerciaux pour renforcer l’équipe.
• Former les nouveaux entrants sur les produits, les techniques de vente et les outils digitaux Leadway / Elite Waraba.
• Organiser des sessions de simulation et d’accompagnement terrain.

3. Encadrement & Pilotage d’équipe

• Animer quotidiennement l’équipe : brief du matin, débrief du soir, suivi des performances.
• Accompagner sur le terrain et corriger les écarts de discours et d’attitude.
• Maintenir un esprit d’équipe positif et une dynamique de performance collective.
• Produire des rapports d’activité hebdomadaires et participer aux réunions de pilotage avec la supervision Elite Waraba.

Profil souhaité

• Minimum Bac+2 en commerce, assurance, gestion ou équivalent.
• Expérience réussie en vente directe (assurance, banque, télécom, immobilier ou services financiers).
• Capacité à motiver, encadrer et faire performer une équipe terrain.
• Aisance relationnelle, esprit de persuasion et sens du résultat.
• Bonne maîtrise des outils numériques (Google Form, WhatsApp, applications mobiles).

Avantages et bénéfices

• Une rémunération attractive :Fixe + Commissions personnelles + Bonus d’équipe .
• Un accompagnement structuré: formation initiale, coaching hebdomadaire en équipe, suivi individuel .
• Une réelle opportunité de carrière : évolution possible vers superviseur ou manager commercial.
• Une expérience valorisante dans un secteur porteur et reconnu
• Un contrat d’agent mandataire.
• Une carte professionnelle.

Instructions pour postuler

• Postuler directement via whatsApp au 07-89-73-28-26
• ou via le lien https://forms.gle/g8AbkuFB96bPRDbg9