Assistant(e) Ressources Humaines – Advans Côte d’Ivoire
📌 Missions principales
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Garantir la conformité administrative de l’entreprise pour anticiper tout litige.
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Assurer l’interface avec les interlocuteurs externes (administrations, organismes sociaux) et internes (salariés, direction, collaborateurs).
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Gérer l’ensemble de l’administration du personnel : contrats, congés maladie, licenciements, solde de tout compte.
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Veiller au paiement des charges sociales mensuelles et trimestrielles.
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Élaborer des tableaux de bord sociaux (absentéisme, rémunération, congés, effectifs).
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Collecter, traiter et contrôler les éléments de paie.
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Optimiser et fiabiliser les états de paie via des contrôles réguliers.
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Assurer le dialogue avec les salariés, partenaires sociaux et instances représentatives.
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Mettre à jour les données du SIRH.
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Contribuer aux projets RH (évaluation des compétences, carrières, formation, recrutement).
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Identifier et promouvoir les pratiques RH renforçant la marque employeur.
🎯 Critères de performance
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Fiabilité et sincérité des informations RH.
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Respect strict de la confidentialité.
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Respect des délais impartis.
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Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
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Capacité d’apprentissage et ouverture d’esprit.
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Excellente maîtrise des techniques de paie et d’administration.
🛠️ Compétences complémentaires
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Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (MS Office, Open Office).
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Connaissance solide de la législation du travail.
🎓 Profil recherché
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Expérience professionnelle d’au moins 2 ans (hors stage) en RH.
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Diplôme Bac+3 en GRH, sociologie, psychologie, sciences sociales ou droit du travail.
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Bonne connaissance de la paie et des outils SIRH (SAGE Paie & RH, Pack Office).
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Excellente communication écrite et orale.
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Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
📨 Candidature
Postulez directement en ligne via le site : www.advanscotedivoire.com
Rubrique « Carrière » → « Nous rejoindre » → « Postulez ici » et téléchargez votre CV.
📅 Date limite : mardi 30 septembre 2025 à 17h
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