Chargée de la prise en charge des survivant-e-s de VBG – 500.000 F Brut

OFFRE DE CONSULTANCE DESCRIPTIF DU POSTE Chargée de la prise en charge des survivant-e-s de Violences Basée sur le Genre (VBG)

• Type de Contrat: Consultant-e
• Reporte à: Bureau Exécutif
• Honoraires: Sur 21 jours travaillés 500 000 fcfa BRUT
• Durée: 3 mois renouvable
• Lieu: Bingerville
• Langues Requises: Français et une des 70 langues parlées en Côte d’Ivoire

POSTULEZ ICI

Résumé des principales fonctions:

• Évaluer le processus actuel de prise en charge des survivantes de VBG et mettre en place des outils pour assurer une prise en charge de qualité qui garantissent l’anonymat.
• Assurer le renforcement des capacités du personnel de la cellule d’écoute sur les outils de collecte de données des survivantes.
• Effectuer une analyse des besoins de formation des membres de l’association et opérationnel en matière d’égalité des genres et prise en charge de survivantes de VBG.
• Développer des modules de formation et des outils facilitant l’écoute et la prise en charge.
• Organiser les écoutes et les prises en charge des survivantes de VBG.
• Appuyer l’équipe à mettre en place des espaces de paroles.
• Actualiser les outils de collecte de données des survivantes.
• Mettre en place un mécanisme d’appui aux activités génératrices de revenus (AGR) des survivantes de VBG.
• Renforcer les capacités des leaders communautaires, religieux et autres membres de la communauté sur la protection des survivant-e-s de VSS mis en place dans les zones d’intervention.
• Faire le référencement des survivant-e-s de VSS aux structures spécialisées.
• Faire le suivi du référencement.
• Assurer à tout moment le respect de la confidentialité des cas de protection des survivant-e-s de VSS identifié-e-s et s’assurer de son application ponctuellement à tout le niveau.
• Réaliser la cartographie des prestataires de services existants sur les zones de déploiement et, par le biais de focus group, fournir une mise à jour sur les services existants et leur accessibilité pour les communautés cibles.
• Soumettre à la Présidente, dans les délais, les rapports internes.
• Participer aux réunions, groupes de travail ou forums de coordination pertinents.
• Contribuer à la rédaction des rapports périodiques à soumettre aux bailleurs.
• Autres tâches additionnelles affectées par la superviseure.

Compétences requises:

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau bac+4 en sciences sociales ou un domaine connexe.
• 2 à 5 ans d’expérience travaillant avec des projets/programmes de protection (expérience professionnelle).
• Excellentes compétences en communication et en leadership.
• Maîtrise des logiciels de bureautique généraux (Word, Excel, Outlook, Drive).
• Aptitude à organiser et former le personnel de bureau.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, y compris une langue locale.

Conditions d’emploi:

• Poste à pourvoir dès que possible en consultance.
• Poste basé à Bingerville avec des déplacements à prévoir en région du Gboklé et de la Nawa.
• Travail en soirée et week-end occasionnel à prévoir.
• Honoraires brut mensuel de 500 000fcfa (peut varier à la hausse selon les budgets et projets).
• Statut du poste : cadre.
• Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 48 jours de télétravail par an (soit en moyenne 1 jour de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 4 jours par semaine. Les jours sont évolutifs selon les projets.
• Stop au Chat Noir favorise la formation de ses acteurs.

Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs

Comment Postuler: Via notre site internet Vous trouverez ici les annonces de postes de Stop au chat Noir à pourvoir immédiatement, pour les besoins de nos projets à Abidjan.

POSTULEZ ICI

Qualités requises:

• Adhésion aux valeurs laïcité, démocratie et féminisme.
• Esprit d’équipe et de dialogue, bon relationnel, enthousiasme, ne pas avoir peur d’être sur le terrain, de discuter avec beaucoup de personnes, de rencontrer constamment de nouvelles personnes.
• Savoir travailler dans l’ombre et prendre plaisir à mettre en avant d’autres personnes.
• Autonomie et créativité, être force de proposition sur les idées et opportunités, savoir anticiper et improviser.
• Patience, optimisme, adaptabilité et résistance optimiste.
• Bonne rédaction et expression.
• Avoir la conviction que l’organisation collective est la clé pour changer le système.

POSTULEZ ICI