GESTIONNAIRE DE PAIE

Description du poste – GESTIONNAIRE DE PAIE

Sous le contrôle de la direction générale le titulaire du poste est chargé de :

– Gérer intégralement le processus de paie : collecte et saisie des variables, contrôle et édition des bulletins pour les intérimaires;
-Superviser le traitement des charges sociales : déclarations mensuelles, trimestrielles, et annuelles (CNPS, retraite, prévoyance, etc.);
-Garantir la conformité juridique et sociale des paies en lien avec les évolutions légales et conventionnelles;
– Assurer un reporting précis des données liées à la paie auprès de la direction;
– Gérer les relations avec les organismes sociaux et répondre aux éventuelles questions des intérimaires sur leur rémunération;
– Optimiser les processus de paie en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles.

Profil du poste 

Formation
-Bac +2/3 en gestion de paie, comptabilité ou équivalent;
– Expérience : Minimum 5 ans en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-sites ou en agence d’intérim;
– Compétences techniques : Maîtrise d’Excel et des logiciels de paie , connaissance approfondie de la réglementation sociale et fiscale;

Qualités requises
-organisation,
– sens des priorités,
– confidentialité,
-Rigueur et disponibilité
-Sens de l’anticipation et capacité a travailler sous pression
-Discrétion, sens de l’écoute et de l’observation
-Intelligence relationnelle
-Bonne capacité dans la gestion administrative et financière

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante :
recrutement@exceliam.com

• Niveau(x): BAC+3, BAC+2
• Expérience: 5 ans
• Lieu: Abidjan
• Date de publication: 11/12/2024
• Date limite: 24/12/2024