Description du poste
Prendre une part active dans la prospection client et la collecte des besoins clients
– Assurer la gestion et le développement de la base de données candidats ;
– Assurer le traitement quotidiennement des candidatures inscrites sur le site ;
– Cibler de nouvelles compétences ;
– Proposer des actions d’amélioration continue pour la gestion de la base de données et la relation candidat ;
– Veiller aux diffusions d’annonce sur le site ;
– Réaliser les entretiens téléphoniques pertinents ;
– Participer aux entretiens de groupe ;
– Participer à la réalisation des compte rendus d’entretiens ;
– Participer activement aux réunions hebdomadaires de son service ;
– Participer à la mise en œuvre de toutes les actions de développements décidées au sein du département (enquête de satisfaction, processus qualité, développement de la base de données et du site etc.,
– Prospecter, rechercher de nouveaux clients pour la transformation des offres de services en ventes ferme ou commandes ;
– Participer à l’analyse et la définition des besoins du client ;
– Rédiger les offres commerciales et propositions clients et prospects ;
– Assurer les négociations commerciales en phase avec l’orientation commerciale de MD Holding International ;
– Enregistrer les commandes, organiser le suivi interne des clients et gérer le suivi après-vente ;
– Assurer la promotion des différents services/prestations du cabinet ;
– Prendre une part active dans le déploiement du plan commercial, marketing et développement de la firme ;
– Assurer le reporting sur les missions et activités de manière périodique.
Profil du poste
Vous avez un BAC+5 de type DESS, DEA ou Master en Management et Psychologie des Organisation, en Gestion des Ressources Humaines, Sociologie du travail et équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 01 an dans un cabinet. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, du fonctionnement d’une organisation, du cadre légal encadrant le recrutement ; des outils de gestion des candidatures (SIRH, base de données candidats sur internet), des qualités rédactionnelles remarquables et comme atout un bon niveau en anglais alors rejoignez-nous vite !
Personnalité : Capacité d’écoute, expression orale excellente, Force de persuasion, Flexibilité et ouverture d’esprit, Persévérance, capable de travailler sous pression, réactivité ; sens de l’organisation, Esprit d’équipe
Comment Postuler
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