Chargé de l’administration et des Ressources Humaines

Description du poste 

Gestion du personnel

• Participer au processus de recrutement (préparer et publier les offres, préparer le dossier d’entretien, convoquer les candidats aux entretiens etc.)
• Gérer les formalités d’embauche (recueillir les informations nécessaires à la rédaction du contrat, renseigner et déposer les déclarations obligatoires…)
• Suivi minutieux des contrats avec un mécanisme d’alerte et de prises en charge.
• Tenir le registre de présence
• Assurer la gestion des absences du personnel (tenue des fiches de demandes de permission et d’autorisation d’absence, rangement dans le dossier du travailleur)
• Assurer la gestion des congés du personnel (élaboration du planning des congés, rédaction des attestations de départ en congé et reprise de service)
• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
• Rédiger tout courrier à l’attention du personnel (certificat de travail, courrier de mutation…)
• Assurer la communication avec le personnel (rédaction et partage des notes d’information, réception des réclamations et préoccupation etc.)
• Préparer les variables de paie
• Produire un reporting mensuel.

Gestion de l’administration

• Assurer la supervision des contrats d’assurances ;
• Assurer la gestion administrative des salariés et la coordination juridique et fiscale ;

Aptitudes

• Avoir une maîtrise du pack office.
• Maîtriser saari paie.
• Maîtriser les espaces e-impôts et e cnps
• Avoir une bonne maîtrise des règles applicables au droit du travail

Profil du poste 

• Master2 en GRH ou toutes autres filières équivalentes
• 3 ans d’expériences au minimum à ce poste

Comment Postuler

CV a infos@toptelecomservices.com